lannt276
Thành viên
- Tham gia
- 2/7/2013
- Bài viết
- 38
Tóm tắt thực trạng vấn đề phát triển năng lực tổng thể của con người (Human Capacity Development) trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam.
Chất lượng nguồn nhân lực của VN hiện nay mới chỉ đạt 3,79 điểm (theo thang điểm 10) xếp thứ 11 trong số 12 nước châu Á tham gia xếp hạnh theo đánh giá mới của ngân hàng thế giới (WB). Một nghiên cứu khác cho thấy lao động VN chỉ đạt 32/100 điểm. Trong khi đó, những nền kinh tế có chất lượng lao động dưới 35 điểm đều có nguy cơ mất sức cạnh tranh trên thị trường toàn cầu. (Nguồn: WB)
Vây đâu là thực trạng cụ thể và nguyên nhân của vấn đề này là gì?
Trong những năm qua, các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) Việt Nam đã có hoạt động phát triển năng lực con người chủ yếu thông qua các loại hình đào tạo và các hoạt động phát triển nguồn nhân lực . Vậy tình hình phát triển nguồn nhân lưc ở các DNNVV Việt Nam ra sao?
Mời các bạn quan tâm xem tiếp tại đây nhé.
Chất lượng nguồn nhân lực của VN hiện nay mới chỉ đạt 3,79 điểm (theo thang điểm 10) xếp thứ 11 trong số 12 nước châu Á tham gia xếp hạnh theo đánh giá mới của ngân hàng thế giới (WB). Một nghiên cứu khác cho thấy lao động VN chỉ đạt 32/100 điểm. Trong khi đó, những nền kinh tế có chất lượng lao động dưới 35 điểm đều có nguy cơ mất sức cạnh tranh trên thị trường toàn cầu. (Nguồn: WB)
Vây đâu là thực trạng cụ thể và nguyên nhân của vấn đề này là gì?
Trong những năm qua, các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) Việt Nam đã có hoạt động phát triển năng lực con người chủ yếu thông qua các loại hình đào tạo và các hoạt động phát triển nguồn nhân lực . Vậy tình hình phát triển nguồn nhân lưc ở các DNNVV Việt Nam ra sao?
Mời các bạn quan tâm xem tiếp tại đây nhé.
Hiệu chỉnh bởi quản lý:
