Thế nào là đào tạo để phát triển kỹ năng lãnh đạo?

Mekong Train

Thành viên
Tham gia
7/5/2013
Bài viết
3
Đào tạo để phát triển kỹ năng làm lãnh đạo là một loại hình đào tạo nhằm giúp học viên có thể phát triển những kỹ năng cần thiết trong việc quan sát, quản lý nhân viên trong công ty, hoặc thành viên trong tổ chức
Bạn có biết một người quản lý nếu được trang bị các kỹ năng của nhà lãnh đạo, họ sẽ có sức ảnh hưởng và được tôn trọng hơn bởi những người cùng làm việc với mình? Bởi vì:

  • Người quản lý cùng nhân viên của mình đưa ra những quy định, mục tiêu của tổ chức ( hoặc nhóm) nhằm giúp mọi người nắm rõ và cùng thực hiện.
  • Người quản lý có kỹ năng của nhà lãnh đạo thường biết lắng nghe nhân viên, giải quyết những phàn nàn, kiến nghị, quan tâm cũng như các vấn đề cá nhân khác một cách hiệu quả và kịp thời
  • Họ sẽ hướng dẫn cho nhân viên mình khi cần thiết để tạo điều kiện cho nhân viên được tự phát triển bản thân
  • Tin tưởng tuyệt đối vào những gì nhân viên làm
  • Hơn ai hết, một người có kỹ năng của nhà lãnh đạo luôn đặt ra tầm nhìn chiến lược cho tổ chức, và không quên truyền đạt đến toàn bộ nhân viên để họ cùng hưởng ứng
Vậy, một người quản lý nếu không có kỹ năng của nhà lãnh đạo thì sao? Bạn biết đấy: người đó sẽ luôn cảm thấy bất bình, thiếu động lực trong công việc và thậm chí không thể nào được nhân viên mình tôn trọng. Tại sao?

  • Họ thường áp đặt những yêu cầu, chính sách và bắt buộc nhân viên tuân theo
  • Không có khả năng lắng nghe những phàn nàn, hay kiến nghị của nhân viên.
  • Luôn hành động trên tình thần: "Hãy làm theo những gì tôi nói”
  • Khi nhân viên cần hỗ trợ, họ không hề có mặt
  • Người quản lý không phát triển kỹ năng lãnh đạo luôn không tin tưởng vào nhân viên của mình. Họ đều cho rằng nhân viên mình làm việc không nhiệt tình, không quan tâm đến công việc mình đang làm, không thực sự muốn làm việc
Nào, bây giờ bạn hãy hỏi chính mình: Liệu tôi có nên phát triển những kỹ năng cần thiết cho một người lãnh đạo?
Người huấn luyện 13 năm kinh nghiệm của Mekong Train đã nói rằng: Một lãnh đạo tốt, ắt hẳn là một quản lý tốt. Nhưng một quản lý tốt, thì vẫn chưa thể biết có phải là một lãnh đạo tốt hay không?
dylan%20quote.png
Vậy làm thế nào để phát triển kỹ năng lãnh đạo ?
Kỹ năng lãnh đạo của bạn có thể được trau dồi thong qua việc tham gia những hội thảo về lãnh đạo, đọc sách về kỹ năng lãnh đạo, hoặc các buổi networking nhóm
Kỹ năng lãnh đạo của bạn có thể sẽ hiệu quả hơn bao giờ hết nếu bạn có một kế hoạch phát triển nó đúng đắn. Thông thường bạn sẽ không ngờ được kỹ năng của mình phát triển rất nhanh nếu như xung quanh bạn, nhưng người bạn giao tiếp hằng ngày đều là những nhà lãnh đạo giỏi và đáng học hỏi.
Một sự lựa chọn cho việc phát triển kỹ năng lãnh đạo của bạn là tham gia một khóa học về kỹ năng này. Lựa chọn này sẽ cực kỳ hiệu quả nếu như bạn chưa biết mình nên bắt đầu từ đâu.
 
×
Quay lại
Top