TOPICA tuyển dụng: Chuyên viên Online Marketing

lehien_topica

Thành viên
Tham gia
30/9/2016
Bài viết
0
Việc nhẹ chỉ cần sáng tạo, lương siêu cao và môi trường trẻ năng động
Bạn có sẵn sàng nghĩ ra những ý tưởng độc đáo có phần điên rồ mang lại hiệu quả cực cao không? Nếu bạn tự tin, dám chấp nhận thử thách vào môi trường trẻ trung, năng động và đầy áp lực thì hãy gửi CV cho chúng tôi!

1.Mô tả công việc

- Là một chuyên viên marketing ở TOPICA, bạn được tự xây dựng kế hoạch/ chiến dịch quảng cáo trực tuyến:
+ Lập kế hoạch chạy quảng cáo: tối ưu và hiệu quả quảng cáo
+ Thực hiện setup, theo dõi và báo cáo các chiến dịch quảng cáo kênh Facebook, Google,...
+ Sử dụng các tool tracking theo dõi và báo cáo kết quả.
+ Rà soát đánh giá và thay đổi để phù hợp với yêu cầu của từng chiến dịch quảng cáo.
+ Nghiên cứu, cập nhật công nghệ,thuật toán và thủ thuật mới của kênh quảng cáo.
+ Mở đường cho các kênh Marketing mới
+ Chạy hết và tối ưu budget quảng cáo từ 30 - 100 triệu/ngày
- Quản lý cộng đồng: quản lý group, page và các kênh media khác, post bài lên page
- Xây dựng content: Nhiệm vụ chủ yếu chém gió thành bão, xuất khẩu thành thơ, Có khả năng bắt tỉa "Idea" thần thánh

2. Yêu cầu công việc:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm chạy các kênh quảng cáo Facebook, Google…, đam mê về Digital Marketing.
- Có hiểu biết về SEO / SEM /Ecommerce / Web Design / HTML / Social Media / Copywriting /Creative Writing /Retargeting Marketing... -
Có khả năng đọc hiểu các tài liệu bằng tiếng Anh là một lợi thế
- Thích tìm tòi sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ, đam mê học hỏi những cái mới
- Chịu được áp lực cao trong công việc, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Có tư duy làm việc độc lập, khả năng sáng tạo cao.

3. Quyền lợi:
- Được tiêu tiền hàng ngày hàng giờ. Tiền không thiếu chỉ thiếu người tiêu đúng cách!
- Được hỗ trợ trực tiếp với các chuyên gia hàng đầu của Facebook, Google... đến từ Singapore - Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng.
- Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/ năm.
- Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
- Thưởng với mỗi ý kiến góp ý thẳng, đập bàn, bắt quả tang lỗi sai của lãnh đạo, tự nhận mình không hiểu.
- Có cơ hội lên 2 chức trong 6 tháng;làm lãnh đạo ngay từ tuổi 23 với cơ chế "đánh giá 2 kỳ/năm, có người được cất nhắc 2 lần/kỳ".
- Bạn muốn làm quản lý ư? Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống với độ tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất hiện nay là 23 tuổi

Nhanh tay gửi CV về: tuyendungmarketer@topica.edu.vn
(Tiêu đề mail ghi rõ: FR_TDMKT_Họ và Tên)
Thời hạn gửi CV: 04/10/2016
 
×
Quay lại
Top