Kết quả tìm kiếm

Vai trò phòng Nhân sự trước đây thường chỉ dừng lại ở các công việc hành chính (ví dụ: phỏng vấn – tuyển dụng, tính lương, chấm công, v.v…). Thế nhưng, xu hướng này ngày này không còn hoàn toàn chính xác nữa. Cụ thể, phòng Nhân sự ngày càng được yêu cầu đóng vai trò chiến lược lớn hơn – chính...