Bí quyết tìm việc online: Tạo hồ sơ trực tuyến nổi bật

Bạn có muốn việc làm sẽ tự đến với mình? Có một điều ngày càng phổ biến là được các công ty tìm kiếm thì dễ dàng hơn nhiều so với việc đi tìm việc. Bởi vì ngày càng có nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên tài năng thông qua những trang mạng việc làm trực tuyến như JobStreet.com.
Xu hướng này đòi hỏi bạn phải biết kết hợp các mối quan hệ cùng những kỹ năng tìm việc truyền thống với sự hiện diện của mạng việc làm trực tuyến.
Tất cả những ứng viên có nhu cầu tìm việc và những người thay đổi việc để tìm kiếm cơ hội tốt hơn nên có hồ sơ JobStreet.com trực tuyến làm nổi bật những kỹ năng và kinh nghiệm. Bước sang thế kỷ 21, những điều đó là hoàn toàn cần thiết và thực sự có thể trở thành tấm vé để bạn tìm được việc làm tốt.

Bí quyết làm cho hồ sơ ứng tuyển trực tuyến nổi bật
Theo Jane McNeill, giám đốc tại Hays cho biết 75% nhà tuyển dụng tìm kiếm các hồ sơ ứng tuyển trực tuyến của các ứng viên.
Bạn càng đầu tư vào hồ sơ ứng tuyển trực tuyến càng nhiều, thì bạn có càng nhiều cơ hội việc làm. JobStreet.com gợi ý bạn một số bí quyết để viết một hồ sơ ứng tuyển nổi bật:
Sử dụng chức năng Pitch! của JobStreet.com: chức năng Pitch! của JobStreet.com giúp bạn tóm tắt về bản thân trong 300 từ. Đó là những tóm tắt về chuyên môn của bản thân và những tham vọng trong công việc của bạn trong công việc.

Thêm vào những chi tiết quan trọng: đảm bảo bạn những chi tiết bạn liệt kê xúc tích nhất có thể về kinh nghiệm làm việc, tình trạng hồ sơ (đang còn làm hoặc đã nghỉ việc), những kỹ năng, bằng cấp đạt được và vị trí công việc bạn mong muốn.

Chứng tỏ khả năng của bản thân. Hồ sơ ứng tuyển chính là lời chào hàng chính bản thân của bạn. Vì thế bạn hãy khéo léo sử dụng ngôn từ có tính thuyết phục. Nếu hồ sơ ứng tuyển của bạn nổi bật, nó sẽ được các nhà tuyển dụng hoặc công ty hàng đầu chú ý. Sử dụng động từ mạnh: Các động từ mạnh sẽ tạo ra hiệu quả thu hút người đọc. Bạn không nên nói: “Tôi sẽ chịu trách nhiệm lập báo cáo cho phòng”. Thay vì thế, bạn nên nói: “Tôi quản lý công tác lập báo cáo cho phòng”.

Nêu bật các kỹ năng và thành tích đạt được. Theo McNeill, bạn cần nêu các ý chính, sử dụng ngôn từ ngắn gọn thuyết phục để làm nổi bật kinh nghiệm và thành tích bạn đạt được.

Hồ sơ ứng tuyển cần thống nhất. Nếu bạn có nhiều hơn một hồ sơ ứng tuyển trực tuyến hoặc chỉ có một hồ sơ ứng tuyển, một trang mạng trình bày thông tin cá nhân / nghề nghiệp, bạn cần đảm bảo rằng nội dung thông tin phải thống nhất và cập nhật.

Bao gồm những liên kết. Bạn nên có những liên kết cụ thể những thành công bạn đạt được trong quá khứ và có những ví dụ cụ thể về công việc của bạn nếu thông tin này được tìm thấy trên trang mạng trực tuyến. Bạn cũng có thể liên kết tới các nhóm công việc chuyên môn mà bạn tham gia thực hiện. Tiếp thị bản thân có khả năng làm nổi bật thương hiệu cá nhân của bạn.

Cập nhật hồ sơ ứng tuyển trực tuyến. Công cụ hồ sơ ứng tuyển trực tuyến (JobStreet.com profile) cho phép bạn cập nhật hồ sơ ứng tuyển của bạn lên trang www.jobstreet.vn. Điều này giúp nhà tuyển dụng tiếp cận với hồ sơ ứng tuyển nhanh chóng và bạn có cơ hội tiến gần hơn với việc làm phù hợp. McNeill cho biết một hình ảnh ấn tượng tốt và chuyên nghiệp là rất cần thiết.
Chắc chắn rằng hồ sơ ứng tuyển trực tuyến của bạn là một phần quan trọng của bạn. Vì thế ngay bây giờ hãy làm điều đấy. Chỉ mất một vài phút để cập nhật hồ sơ ứng tuyển trực tuyến của bạn lên JobStreet.com.
Khám phá những bài viết liên quan:
Viết hồ sơ việc làm hiệu quả
Marketing bản thân trong 300 từ
Có nên trình bày nhiều việc làm trong hồ sơ xin việc?