- Tham gia
- 20/7/2015
- Bài viết
- 1.309
Ai cũng biết rằng ấn tượng đầu tiên tại công ty mới là rất quan trọng. Ở những công ty lớn, bạn có thể cần khoảng 60 ngày, 90 ngày hoặc 180 ngày để gặp gỡ đa số những người mà bạn sẽ làm việc cùng; và những cuộc họp hoặc thảo luận này dần dần tạo được ấn tượng của bạn đối với mọi người. Ở những công ty nhỏ hơn, bạn sẽ cần ít thời gian hơn và sẽ có cảm giác “được theo dõi” trong thời gian đầu.
Trong thời gian thử việc, bạn phải tạo lập được uy tín riêng và chứng minh rằng bạn thực sự có thể đảm nhận vị trí của mình. Những nhân viên mới thông minh sẽ sử dụng thời gian thử việc như thế nào?
Nhưng trên hết là cách bạn trao đổi thông tin và tương tác với đồng nghiệp. Bạn có chia sẻ quá nhiều hay quá ít, hoặc bỏ qua những đóng góp quan trọng của đồng nghiệp trong công việc? Tất cả những điều này sẽ được mọi người chú ý và đánh giá bạn.
Nhân viên thông minh là những người thú vị và dễ dàng bắt chuyện với người khác, nhưng cũng có thể sẵn sàng làm việc bất cứ lúc nào.
Nhân viên thông minh lúc nào cũng hít thở sâu khi họ bị quá tải công việc để lấy lại tinh thần và tạo ấn tượng họ “có thể làm được” trong công việc mới.
Nhân viên thông minh phải học cách đặt câu hỏi khéo léo để biết thêm về công ty, vì những thông tin này sẽ được đồng nghiệp chia sẻ hoặc giải thích nhiều thêm cho bạn.
Những nhân viên thông minh tìm hiểu về môi trường làm việc không chỉ bằng cách vâng lời người khác chỉ bảo, mà còn phải xem người khác thực sự làm gì. Họ đối đãi với khách hàng thế nào? Công ty tương tác với nhân viên về mặt tinh thần và trí óc thế nào? Các chính sách của công ty có được thực hiện thống nhất nhau hay không, và nếu không thì tại sao?
Bắt đầu một công việc mới là một sự chuyển biến chứa nhiều rủi ro. Bạn ít biết về công ty nhất là lúc bạn mới vào làm, nhưng những ấn tượng ban đầu từ bạn sẽ có thể lưu lại trong lòng mọi người rất lâu. Hãy làm những gì mà những nhân viên thông minh hay áp dụng và tìm sự cân bằng giữa bạn và họ. Hãy là chính bạn, nhưng lúc nào cũng phải chủ động. Hãy bình tĩnh, nhưng phải lắng nghe và đặt câu hỏi khi cần thiết. Cuối cùng là phải hiểu được văn hóa công ty và hòa nhập bản thân bạn vào môi trường mới này.
Trong thời gian thử việc, bạn phải tạo lập được uy tín riêng và chứng minh rằng bạn thực sự có thể đảm nhận vị trí của mình. Những nhân viên mới thông minh sẽ sử dụng thời gian thử việc như thế nào?
- Họ xem công việc mới là một phần trong quá trình xây dựng thương hiệu bản thân
Nhưng trên hết là cách bạn trao đổi thông tin và tương tác với đồng nghiệp. Bạn có chia sẻ quá nhiều hay quá ít, hoặc bỏ qua những đóng góp quan trọng của đồng nghiệp trong công việc? Tất cả những điều này sẽ được mọi người chú ý và đánh giá bạn.
Nhân viên thông minh là những người thú vị và dễ dàng bắt chuyện với người khác, nhưng cũng có thể sẵn sàng làm việc bất cứ lúc nào.
- Họ luôn bình thản
Nhân viên thông minh lúc nào cũng hít thở sâu khi họ bị quá tải công việc để lấy lại tinh thần và tạo ấn tượng họ “có thể làm được” trong công việc mới.
- Họ dùng quy luật 70/30
Nhân viên thông minh phải học cách đặt câu hỏi khéo léo để biết thêm về công ty, vì những thông tin này sẽ được đồng nghiệp chia sẻ hoặc giải thích nhiều thêm cho bạn.
- Họ tìm hiểu kỹ về công ty
- Họ chú ý đến văn hóa công ty
Những nhân viên thông minh tìm hiểu về môi trường làm việc không chỉ bằng cách vâng lời người khác chỉ bảo, mà còn phải xem người khác thực sự làm gì. Họ đối đãi với khách hàng thế nào? Công ty tương tác với nhân viên về mặt tinh thần và trí óc thế nào? Các chính sách của công ty có được thực hiện thống nhất nhau hay không, và nếu không thì tại sao?
Bắt đầu một công việc mới là một sự chuyển biến chứa nhiều rủi ro. Bạn ít biết về công ty nhất là lúc bạn mới vào làm, nhưng những ấn tượng ban đầu từ bạn sẽ có thể lưu lại trong lòng mọi người rất lâu. Hãy làm những gì mà những nhân viên thông minh hay áp dụng và tìm sự cân bằng giữa bạn và họ. Hãy là chính bạn, nhưng lúc nào cũng phải chủ động. Hãy bình tĩnh, nhưng phải lắng nghe và đặt câu hỏi khi cần thiết. Cuối cùng là phải hiểu được văn hóa công ty và hòa nhập bản thân bạn vào môi trường mới này.
Theo Careerbuilder