FIND_YOUR_WAY
Thành viên
- Tham gia
- 21/11/2013
- Bài viết
- 0
Nhân sự hiện nay đang là công việc rất hot, thu hút nhiều người quan tâm với vị trí công việc dễ thăng tiến và cơ hội tìm kiếm công việc khá dễ dàng.
Tuy nhiên rất nhiều người chưa hiểu được quy trình làm việc của 1 cán bộ nhân sự trong tổ chức là như thế nào? Vai trò của họ ra sao?Chủ DN cần gì?
Phòng nhân sự quản lý, giải quyết khéo léo trực tiếp các vấn đề liên quan đến nhân sự và có kỹ năng kinh nghiệm để tham mưu cho BGĐ những chính sách giúp điều hòa giữa BGĐ và CBCNV để hai bên hiểu nhau cùng vì sự phát triển bền vững của DN. DN có một quy chế quản lý nhân sự rõ ràng để giúp việc giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan được phù hợp, chính xác.
Một khóa học quản lý nhân sự chuyên nghiệp,khóa học quản trị nhân sự sẽ là sự lựa chọn tối ưu cho các đòi hỏi này.
VNNP là 1 công ty đã có kinh nghiệm gần 20 năm trong việc đào tạo các kĩ năng và kinh nghiệm cho các vị trí nhân sự trong công ty.
Phương pháp đào tạo:
· Đào tạo kỹ năng: Kỹ năng thực hiện các công việc của từng vị trí trong phòng nhân sự.
· Đào tạo kinh nghiệm: Xử lý các tình huống nhân sự phát sinh trong DN thực tế.
· Học viên tự xây dựng quy chế quản lý nhân sự cho mô hình hoạt động của đơn vị đang phụ trách.
Sau khi kết thúc khoá học,học viên có thể làm việc được tất cả các công việc trong phòng nhân sự theo 1 quy trình nhất định và có tự tin với lượng kiến thức sau khoá học tương đương với 2-3 năm làm việc ngoài thực tế
VNNP CAM KẾT CHẤT LƯƠNG ĐÀO TẠO, HOÀN LẠI 100% HỌC PHÍ NẾU HỌC VIÊN KHÔNG THÀNH NGHỀ.
Địa chỉ : học viện Giáo dục bồi dưỡng cán bộ VNNP Việt Nam,Nhà 16, ngách 40,ngõ 260 đường Cầu Giấy, Hà Nội.
Liên hệ : Hoàng Lê – 01694114771
Email : leht.davnnp@gmail.com
Web: https://giaiphapvnnp.com
Tuy nhiên rất nhiều người chưa hiểu được quy trình làm việc của 1 cán bộ nhân sự trong tổ chức là như thế nào? Vai trò của họ ra sao?Chủ DN cần gì?
Phòng nhân sự quản lý, giải quyết khéo léo trực tiếp các vấn đề liên quan đến nhân sự và có kỹ năng kinh nghiệm để tham mưu cho BGĐ những chính sách giúp điều hòa giữa BGĐ và CBCNV để hai bên hiểu nhau cùng vì sự phát triển bền vững của DN. DN có một quy chế quản lý nhân sự rõ ràng để giúp việc giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan được phù hợp, chính xác.
Một khóa học quản lý nhân sự chuyên nghiệp,khóa học quản trị nhân sự sẽ là sự lựa chọn tối ưu cho các đòi hỏi này.
VNNP là 1 công ty đã có kinh nghiệm gần 20 năm trong việc đào tạo các kĩ năng và kinh nghiệm cho các vị trí nhân sự trong công ty.
Phương pháp đào tạo:
· Đào tạo kỹ năng: Kỹ năng thực hiện các công việc của từng vị trí trong phòng nhân sự.
· Đào tạo kinh nghiệm: Xử lý các tình huống nhân sự phát sinh trong DN thực tế.
· Học viên tự xây dựng quy chế quản lý nhân sự cho mô hình hoạt động của đơn vị đang phụ trách.
Sau khi kết thúc khoá học,học viên có thể làm việc được tất cả các công việc trong phòng nhân sự theo 1 quy trình nhất định và có tự tin với lượng kiến thức sau khoá học tương đương với 2-3 năm làm việc ngoài thực tế
ƯU ĐÃI GIẢM 30 %HỌC PHÍ CHO HỌC VIÊN ĐĂNG KÍ HỌC TRƯỚC NGÀY 15/12/2013
VNNP CAM KẾT CHẤT LƯƠNG ĐÀO TẠO, HOÀN LẠI 100% HỌC PHÍ NẾU HỌC VIÊN KHÔNG THÀNH NGHỀ.
Địa chỉ : học viện Giáo dục bồi dưỡng cán bộ VNNP Việt Nam,Nhà 16, ngách 40,ngõ 260 đường Cầu Giấy, Hà Nội.
Liên hệ : Hoàng Lê – 01694114771
Email : leht.davnnp@gmail.com
Web: https://giaiphapvnnp.com
